O que são Sindicatos Patronais?
Os Sindicatos Empresariais são os representantes legais das empresas junto às três esferas do Governo - Federal, Estadual e Municipal - e são regidos pela CLT, artigos 511 e seguintes, portanto, regulamentados pelo Ministério do Trabalho.
A primeira razão para seguir o sindicato patronal devido pela sua categoria empresarial, é poder participar da criação de normas coletivas (que tem força de Lei) que irão regular as condições trabalhistas do seu negócio. Com constantes diálogos, em conjunto aos sindicatos dos trabalhadores, a categoria tem força para discutir os interesses da classe como um todo, expondo, por exemplo, às dificuldades econômicas do setor, questões sobre qualificação de mão-de-obra, legislações, mudanças financeiras, entre outras.
Entre as funções mais importantes do Sindicato Empresarial estão:
1 - Defesa de interesses e negociação coletiva de trabalho
A defesa de interesses é, sem dúvida, uma das missões do Sindicato e consiste em identificar oportunidades, avançar em propostas de melhorias empresariais, propor leis, acompanhar e impedir, em alguns casos, retrocessos na legislação que possam prejudicar a competitividade, a produtividade e até inviabilizar a sobrevivência das empresas.
2 - Liderar negociações coletivas
3 - Fontes de Informações
4 - Prestação de Serviços
5 - Promover parcerias
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